Recruitment Specialist
Sentral Fajar Kitchen · 📍 Madiun · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sentral Fajar Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa katering dan layanan makanan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Madiun. Peran ini akan membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan dan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir di industri katering dan memiliki keterampilan yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.Menyusun dan menerbitkan iklan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.Menjaga hubungan yang baik dengan talenta yang sudah direkrut untuk memastikan kepuasan dan retensi.Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan masukan yang berharga.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri katering atau layanan makanan.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data dan metrik rekrutmen.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam jam kerja yang bervariasi.Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.🛠️ Keahlian
<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menjaga hubungan yang baik dengan talenta yang sudah direkrut.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li>
Lowongan Terkait