HR Specialist/Assistant
Bergabunglah dengan Yayasan Nusantara Sejati di Jakarta Raya sebagai HR Specialist/Assistant untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis. Di Yayasan Nusantara Sejati, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Sebagai HR Specialist/Assistant, Anda akan berperan dalam mengkoordinasikan kebutuhan tenaga kerja, melakukan evaluasi karyawan, dan mengelola kebijakan HR. Anda akan bekerja dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, serta bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu memenuhi kebutuhan tersebut. Anda akan bertanggung jawab untuk memantau dan memperbarui dokumen legal dan administratif perusahaan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku. Di Yayasan Nusantara Sejati, kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Dengan pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki, Anda akan berkontribusi secara signifikan dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengkoordinasikan dengan manajemen mengenai kebutuhan tenaga kerja, evaluasi karyawan, dan kebijakan HR.
- Memantau dan memperbarui dokumen legal dan administratif perusahaan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
- Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
- Menyelenggarakan acara perusahaan dan kegiatan tim.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Specialist/Assistant.
- Pengalaman kerja di lingkungan organisasi non-profit akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
- Penguasaan Microsoft Office dan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang