HR Manager

Data Fresh Indonesia · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Data Fresh Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan penyediaan data untuk berbagai kebutuhan bisnis. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda dalam mengembangkan karir Anda.

Temukan peluang karir yang menarik bersama Data Fresh Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola proses manajemen gaji dan tunjangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau perusahaan besar.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System).</li><li>Penggunaan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi.</li><li>Penggunaan perangkat lunak manajemen gaji dan tunjangan.</li><li>Penggunaan perangkat lunak manajemen kehadiran dan cuti.</li><li>Penggunaan perangkat lunak manajemen karir dan pengembangan karyawan.</li><li>Penggunaan perangkat lunak manajemen hubungan kerja.</li><li>Penggunaan perangkat lunak manajemen kinerja dan penilaian karyawan.</li><li>Penggunaan perangkat lunak manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait